神奈川トヨタの考える「モビリティ・ライフ」とは社会の全ての人に移動する楽しみを提供し、そこから広がる生活の豊かさを深め、支えることだと認識しております。
つまり、神奈川トヨタの存在意義は単にクルマを売って儲けるということではなく、社会の一員として貢献していけるよう企業価値を高めていくことです。

会社が社会に貢献していると分かれば、社員は誇りを持って毎日を過ごせますし、更に自ら率先して価値を広めていくための活動が可能です。

働き方については、新卒以外にも経験者の採用を積極的に進め、労務環境向上、スキルアップのための研修制度、資格手当の増額など自らの価値を深めたり、満足度の高い生活を送るためのオープンでフェアな環境を整えることに力を入れています。

社会的に求められるベネフィットと社員の幸せを同時に達成していく。そういったことを「モビリティ・ライフ創造企業」として大事にして参ります。