ニュースNEWS
2024.04.11
エンジニアリーダーと合同研修を行いました！
神奈川トヨタ自動車株式会社 人材開発部です！
さて、本日のテーマは「先輩エンジニアとの合同研修」です！
エンジニアリーダーの勉強会に新人が参加し合同で研修会を行いました！
あっという間にもうすぐ2週間がたち、来週からはいよいよ実戦での店舗実習がスタートです。
私たち神奈川トヨタは県内全域に店舗があるので8つにエリアを分けて運営をしています。
ここで突然ですが、皆さんは初めての方とどうコミュニケーションを取りますか？
それが上司や先輩となると緊張や不安を感じる方も少なくないと思います。
そこで実習先予定のエリアでエンジニアリーダーとして活躍する先輩と事前にコミュニケーションをとれたら心強いと思いませんか？
神奈川トヨタが掲げる新人エンジニアの育成スローガンは、
「みんなで繋げよう！育成のバトン！」です！
エリアを担当する支社、実習や配属先の店舗、採用や日々の研修を行う本部の関わる方全てが、
私たちの財産(人財)である新人を育成していく。
これを本気で取り組んでいます。
日本人、外国人、高校卒など様々な新入社員が
「何事も楽しくイキイキと取り組める」
「ポジティブな言葉が自然と出る」
「相手を思いやる気持ちが常に飛び交う」
そんな会社にしていきたいのです。
新入社員の皆さんはこれからも研修が続きますが、それぞれの成長を楽しみにしています！
【最後は皆さんでご挨拶！】
